Hallo zusammen
Bald ist mein Mutterschaftsurlaub zu Ende & mir dreht der Kopf, wie mein Partner & ich eine faire finanzielle Aufteilung finden können.
Mein Partner arbeitet 100% und ich bisher 80%. Nach dem Mutterschaftsurlaub nehme ich drei Monate unbezahlten Urlaub und danach arbeite ich vorerst 40%. Mein Partner war zuerst trotz hohem Verdienst nur bereit seinen Anteil an den gemeinsamen Fixkosten zu erhöhen, nicht jedoch mir etwas für die Kinderbetreuung bzw Lohn- und BVG Einbusse sowie meinen Fixkosten wie Krankenkasse zu vergüten. Mittlerweile zeigt er sich bereit und ich soll den Betrag ausrechnen. Nach meiner ersten Internetrecherche gibt es wenig Anhaltspunkte wie so ein Betreuungslohn auszurechnen ist und es bleibt mir ev nichts anderes übrig ausser die Kosten ganz genau zu errechnen. Oder vielleicht habt ihr Erfahrungen hiermit?
vielen Dank für euere Tips!